李诞，好笑吗？

大家好，我是戴着眼镜拿着话筒的阿拉斯加，片片。不知道是不是因为最近看了新一季的《脱口秀大会》刚刚发现开头那句写了这么久的问候语，也挺有脱口秀味儿。仿佛一只成熟的阿拉斯加走上台，左手支着立麦话筒。猛一鞠躬，下一秒就要给你们爆梗讲段子。冷静一下。脱口秀演员都快没梗了，劝你也别指望一只阿拉斯加。虽然不会说脱口秀，但还是一直有看的。三季《脱口秀大会》的核心形式一直没有变过。都是从线下海选出来国内优秀的脱口秀演员。大家聚在一起，比赛说段子。但要说变化，也确实是有的。第三季《脱口秀大会》，更有综艺感了。在赛制上，引入了抢麦突围赛。领笑员阵容也是请到最近乘风破浪张雨绮和“或许是”中国脱口秀领路人的罗永浩。50位脱口秀演员下场1v1比赛，三位领笑员用爆灯为表演打分。三灯全亮晋级，两灯或一灯则可以被现场其他演员抢麦battle。也就是说，每产生一个三灯晋级，就有一个表演机会消失。真正的没有买卖就没有杀害，综艺火花起来了。李诞本人也说“我反思了去年的脱口秀大会，我觉得哪哪都好，就是不够刺激。”看得出，蛋总确实说得出做得到。相比于第一季时候，几个小沙发一摆，演员轮番上来讲段子的沙龙氛围。这次的《脱口秀大会》在制造综艺感和话题度上下足了功夫。突围赛一上来，程璐就讲了一连串关于离婚的段子。转眼，离婚被爆，双方友好官宣。小小地引爆了一次热搜。夫妻俩离婚，梁海源的归属权还不清楚。但显然，离婚段子的归属权分给了程璐。除了预定热搜。这次的《脱口秀大会》也学会了不少别的节目搞来的糟粕综艺小妙招“爆冷、奇袭、OG陨落”这一套，一个都不少。财产分割失败的思文没拿到离婚段子。还遭遇了全程高能的新人House。作为新人，House不玩卡司之间的内部梗。一段根据自己做银行职员经历改编的纯粹脱口秀，节奏感把控得很好。硬是拿下了79票，淘汰了上届季军思文。不过，想到第一季的冠军庞博，参赛还要填报名表。上一季的亚军王建国，就算做了海选导师。还要跟自己亲手选上来的新人同台比赛。被淘汰的老卡司们，估计会心态放平点。毕竟这个本就人才不富裕的行业，从来不看资历。“遍地是大王，短暂又辉煌。”真大王也还是有的。虽然是第一次参加《脱口秀大会》，但周奇墨被节目组给足了排面。作为多年脱口秀从业者，单立人俱乐部的大当家。周奇墨确实是前辈中的前辈。一出场，全体演员起立致意。互相点评时，也毫不犹豫地把周老板推上“心中冠军”的位置。导演更是镜头给满，超级OG的形象按得死死的。但谁能想到，最大的反转被放在了表演之后。周老板获得两灯，点名单挑呼兰上场。却在观众投票环节遭遇淘汰。综艺效果直接拉满。这样的赛制，不仅OG陨落的戏码做足。更导致到突围赛最后，七位选手未上台表演，但只剩一个晋级名额。其中就有前两季的人气超高的Rock。这就意味着，一旦有人晋级，后面的人就无法上台。但是，蛋总关键时刻临场征求意见改了赛制。抬了一手，7位演员都获得了表演机会。不仅Rock顺利晋级。还意外发现了特别能炸场的新人小北。和被李诞说“有压迫感”的Norah。再加上张雨绮和罗老师强烈建议复活思文和周奇墨，以及李诞复活的李雪琴。25个晋级名额扩容到30强，跌宕起伏，又皆大欢喜。第一轮突围赛结束。综艺效果有了，该进的人也都进了，但弊端也是显而易见的：这季看得人好累啊。脱口秀本来该是让人轻松的氛围，但紧张的赛制，和不停地描画脱口秀演员的痛苦。让“笑”这件事，开始变得有点刻意。有时候，感觉好像一群人在苦大仇深地逗你发笑。第一期庞博上场，讲那个“程璐PK梁海源”的段子被爆了灯。选手席立马有人站起来“啊？这就给了？这好笑吗？”当时看到这段，仿佛神穿当年《相声有新人》一个博士突然暴起按着你的脖子告诉你，此处根据公式不该笑。很难受。竞争没有错，综艺感也是该有的。1v1对战，1/2大批淘汰的形式印象里最开始存在于《中国新说唱》、《奇葩说》这类节目。效果都很好。但真的适合脱口秀吗？估计要打个问号。说唱和辩论本来就有对抗文化，火药味可以说是它们的基础。但移植到脱口秀，略显夹生。再加上几个“领笑员”每个段子讲完还要点评一阵。把段子拆开揉碎分析一番，甚至还要上升到价值观。一股公式味儿，就没劲了。选手们也都很疲惫。到了第三期，张博洋直接拿出了“一羊迁徙”的破梗间接放弃比赛。其实也挺能理解他的。脱口秀难吗？太难了。《脱口秀大会》所表演的脱口秀，形式上其实更接近于单口喜剧（stand-upcomedy）。独自一人，通过语言把控整场喜剧呈现，相当困难。虽然已经有了很多成熟的通用技巧。但想要写出好段子，还是离不开日复一日的细心揣摩。好的脱口秀，不是笑话拼盘，而是对生活的精准观察。在美国，一个顶尖的职业单口喜剧演员。一年能创作出60分钟左右的段子，已经很不错。单口喜剧发源地尚且如此，国内状况可想而知。突围赛的最后，Rock调侃House说：“谁一年不攒五分钟的好段子”这话真不是开玩笑，而是行业现状。大部分人，也就能攒五分钟。现在的《脱口秀大会》其实就是在拼线下储备。新演员还好，老演员都被榨干的差不多了。这样残酷的赛制下，更难有好的创作环境。痛苦是正常的。另外，就算抛开赛制，单单是从线下转到线上，也是个不小的挑战。片片虽然算不上脱口秀资深爱好者，但也有经常去线下开放麦看演出。线下演出和《脱口秀大会》这样的综艺形式，还是有挺大差别的。甚至同一个演员，同样的段子，拿到线上，效果天壤之别。比如本季第一个被淘汰的吐提·古丽热杰。在线下，她经常担当主持和开场，优势是与现场观众碰撞各种现挂。情侣梗玩得飞起，现场效果特别自如，也很好笑。但搬到综艺里，互动消失了，这样的优势就荡然无存。人们能看到的，就只有一个小姑娘顶着节目组指定的发型在尬梗。这就很让人遗憾。当然，片片说这些并不是在否定《脱口秀大会》。作为一个新兴而小众的行业，能在综艺场上做到这样已经相当优秀。换我去做导演也一定不会做得更好。之所以说这么多，恰恰是因为喜欢脱口秀这个行业。在频频暴雷的2020年，本就已经风雨飘摇。脱口秀也只是无数线下演出从业现状的一个缩影。能在，就已经值得掌声。在本质上，《脱口秀大会》的定位还是一个综艺节目。节目在综艺这条路上，本身也还在摸索，到了第三季也才刚摸出点门道。做脱口秀，李诞和他的团队天下一等一。但做综艺，似乎仍然有很长的路要走。期待新一季，脱口秀从业者们能平衡好演出、综艺、人设、流量等各个方面因素。在艰难前行的2020，做得更好。脱口秀难，《脱口秀大会》更难。站在观众视角。也就只能盼着依然能有下一季的瓜吃，保甜又多汁。希望脱口秀好笑，脱口秀演员也能多些发自内心的笑。拜了个拜。本文图片来自网络编辑助理：阿洛本文版权归作者小片片说大片所有，任何形式转载请联系作者。