假如你别无选择，你就只能拼尽全力

文丨十里荷塘秋水长在我们的生活中，我们常常会有很多时间感慨世事艰难、生活不易，不管这个状况产生的背景和发展态势如何，我的感悟是：假如你别无选择，那你就只能拼尽全力，去寻求问题的解决途径，而不是逃跑和回避。这几天重温了电影《意志的考验》更是深受启发，人生有许多次面对着选择作出决定的时刻，而这些至关重要的时刻决定着我们的未来甚至生死。在这样的关键节点上，我们能够依靠的救世主不是别人，只能是我们自己。电影中，开展的南极探险是英国开展的帝国穿越南极探险队的计划项目，1914-1916年的“持久号”(Endurance)于1914年8月1号从伦敦启程。全数船员一共28人，此次探险的方针是徒步横穿南极大陆。当然后来我们从历史记载和电影中的反映能够知晓，这次探险事实上依然没有能够成功。对于电影的主人公萨克顿来说，对南极的向往是那么地激情、执著，以至于面对来自整个国家的反对和嘲笑的声音，仍然能够不懈地坚持，他不断的说服，准备，争取，未知大陆的神秘始终深深地吸引着他朝着自己的目的地前进，对他来说，那才是生命的意义，他甚至可以放弃自己原有的地位和安逸的生活去追求，对我们这样的普通人来讲，那是怎样的取舍恐怕很难体会。最后得以出征这个探险队是国家的委派，是他所属的大英帝国的信任，也是自己个人专业兴趣的所在，因此他感觉自己责无旁贷，不顾妻子的反对，背负着使命出发，他深感自己责任重大。在这个探险旅程行进接近南极不久，海上巨大的浮冰将“持久号”团团围住，使它举步维艰。萨克顿只好整理船上物品，和船员们不得不弃船搬到浮冰上，直到10个月后，这艘船于1915年11月船沉进海底。此时，萨克顿只有一个愿望：那就是把全数船员一个不少地带回出发地，毕竟这是28条鲜活的生命。在随后的5个月的时间里，他们28人登上了一块重大的浮冰，这块浮冰随着天气的变化和这么多人在上面的活动，一天天慢慢的变小了。到了1916年4月9日，浮冰彻底碎裂了，3艘来自“持久号”的救生船被求生心切的船员们敏捷地推到海面上。模拟图，不是事实剧照在海上经历了7个日夜的危险之后，他们登上了荒无人烟的大象岛。他们没有坐以待毙，萨克顿随后和别的5个人乘上最大的那只救生艇，横渡大约800英里，来到了南乔治亚岛，这一史诗般的冰海航行在气候极端恶劣的海上延续了16天。上岸后，萨克顿和这几个船员徒步翻越南乔治亚山脉，寻觅捕鲸站以寻求援助。直到1916年5月20日下午3点，萨克顿他们挣扎着走到一个捕鲸站，遇到了来自挪威的捕鲸人，3天后，他们登上了一艘捕鲸船，开始营救被围困在大象岛上的剩余伙伴。在8月30号，经过第4次的测验，他最终好不容易找到了一条从浮冰上穿过的路，终于得以和他的剩下所有的22个伙伴重逢在大象岛上。经历了这么多的不可能之后，所有的人都得救了。当然，电影中为了凸显人性的复杂和迎合世俗的观众看点，甚至加上了某些司空见惯的恶俗桥段，让即将出征之前的萨克顿在妻子艾米莉来找他时看见他和另一个女人却温特夫人亲密相拥，在久未获得萨克顿是否生还的消息时，这个女人还打电话向萨克顿妻子求证，只为获得一个他平安的消息。这个我们完全可以忽视，电影有时为了凸显人性的多方面的设计不一定就真的有多么合适。今天我们来探讨一下电影《意志的考验》中呈现出来的值得我们学习的关于执行力、领导力和管理能力的方面可以获得的职场启示。对于打工人来说，我们可以从这部电影中获得的职场中的核心要点有以下这些：1.假如你别无选择，你就必须拼尽全力影片中的萨克顿在发现南极的这艘“持久号”船已经被困死在冰块围困之中，如果继续呆在那里，就只能坐以待毙，他作为整个团队的核心人物，责无旁贷必须对整个局面尽心去想办法调整，后来的每一步我们都可以看到萨克顿的坚持和拼尽全力，他的目的只有一个：想尽一切办法将这个28人的团队平安带回祖国。哪怕遇到船员的不理解和对抗，他也坚持自己的做法，并放出话来，如果有人胆敢违抗命令导致团队遇险系数加大，必要的时刻他可以击毙某个不遵守命令和大家共进退的人。2.既然在这个位置上，那么你就要对使命负责萨克顿是值得我们所有人学习和尊敬的人，为了他的使命感和尊重生命。萨克顿在对自己的船员咆哮和解释之后，已经精疲力竭、元气大伤，他一个人缓步走到一旁暗自神伤，船长走过来安慰他说尽力就行了，别太难为自己。萨克顿说我在这个位置上，我就要对上、对下尽责，使命感让我想办法平安回归，尊重生命让我必须对他们负责，我责无旁贷。萨克顿身上的这个使命感是我们每一个职场人都应该学习和效仿的，这才是真正的敬业精神。3.也许我们自己内心很恐慌，但是团队必须有一个核心人物萨克顿和船员们这个群体毕竟是28个人，每个人的工作内容、学历背景、身份思想都各不相同，所以遇到困境大家解决意见不一致很正常。萨克顿不一定就一点也不害怕，毕竟这个困境看起来，没有任何人可以依靠，只能自救，所以整个团队必须有一个核心人物，只能有一个声音，大家全心全意奔着同一个才是形成合力，最终得以自救成功。电影尤其感动我的是面对生与死的抉择，面对饥饿与寒冷的赤裸裸的考验，萨克顿仍能不抛弃心中的信念，不放弃每个追随的队员，即使是挣扎也要生存下去。4.面对困境，我们要对自己的选择负责，要具有牺牲精神忘不了在全体成员跟随着萨克顿的指令一路追随，面对着没有食物部分人出去猎捕，部分人烧饭分饭，萨克顿担心万一无心之过引发群体不信任的危机，每次分食物时他都让人给自己蒙上双眼分发。即便这样，晚上休息时，还有人在猜测是不是分食物的人和萨克顿之间有言语上的暗号，来区别食物的大小。逃出来远离“持久号”船只的船员们每天都要疾步走，抬着三只救生小艇，务必保持到全海面上可以全员出行，但是抬着小艇在冰面上这么辛苦行走终于让一些人崩溃了，开始大声咒骂和拒绝服从命令。一副既然知道自己要死在这里，为什么还要累死的神情。萨克顿没有跟他过分计较，只是强调只要你服从指令，我就负责你的生命。和这些自私的人相反，有个老船员在静静地休息，怀里鼓起个大包，被人质疑说你这是不是藏了什么吃的？打开一看才发现是另一个船员已经失去知觉的冰冷的双脚……人性高下立判，面对着困境，我们其实更应该形成合力，要对自己的选择负责，要具有牺牲精神，只有这样，才能更快得到平安的结果。南极的冰天雪地5.也许有些困难，但是该道歉的时候一定要真心认识到自己的错误萨克顿派人回到原来的那艘“持久号”上去拿取一些必备生活物资的时候，负责摄影的团队成员违抗了他的命令，浑身衣服湿透、拼尽全力带出来原先拍摄的照片，并对萨克顿说这个是以后的资料，即便是我们死去，别人也知道我们都做了什么。当然这也是一种忠于自己职责的敬业态度。萨克顿思考后回答说你是正确的，这些照片感谢你带了出来，否则即便我们能够生还，也说不清楚都做了什么，这些照片就是我们的证明。职场中也是一样，也许我们有犯错的时候，但是不要紧，真诚道歉就好了，认识到自己的错误并且能够设身处地站在对方角色上去思考，本身就是一种认可和肯定，所以道歉在某种程度上来说也是职场里人际关系维系的一个重要的手段，前提是真诚。好了，推荐你一定要看看这部《意志的考验》电影，也许前半段你会觉得是不是有些冗长，但是他们的探险南极的行程一旦开始，相信你就会设身处地换位思考的，这部电影是教我们如何在团队中完成使命的很好的教科书题材，是每一个职场中人都应该看一看的电影佳作。（完）本文版权归作者十里荷塘所有，任何形式转载请联系作者。